Kelola Karyawan Makin Mudah Dengan Aplikasi Data Karyawan, Cocok untuk UKM
Tugas utama seorang HRD seharusnya adalah untuk mengembangkan SDM (Sumber Daya Manusia) di perusahaan, namun prakteknya kebanyakan pegawai HRD terjebak dalam rutinitas seperti perhitungan gaji, tunjangan, menghitung lemburan karyawan, hitung BPJS, pajak PPh21 dll yang belum lagi mengurus ‘drama’ karyawan yang terkadang menguras pikiran alias terbawa ‘baper’ dan ini sangat menyita waktu hehe.. Nah dari … Read more